促進高質量充分就業，是最硬核的民生紅利。12月7日，全省勞務品牌培育建設工程推進會暨供需對接活動在鹽城舉行。此次活動由省人社廳和鹽城市政府聯合主辦，旨在搭建交流互鑒平臺，推動供需對接合作，促進品牌健康發展，在集中展示江蘇勞務品牌培育建設成果的同時，為勞務品牌發展壯大積蓄新的動能。81個省級勞務品牌亮相活動現場。

勞務品牌，帶動近400萬就業者

“海安繭絲綢巧工匠”，全國最具特色的勞務品牌。“一步步走來，為的就是打造這條全產業鏈勞務品牌，讓鄉村振興之路越走越寬。”來自鑫緣集團的儲呈平作為“海安繭絲綢巧工匠”形象代言人，講述了這一勞務品牌背后的故事。

海安是著名的“繭絲綢之鄉”，目前已形成“桑蠶良種選育繁育、栽桑養蠶、蠶繭收烘、制絲、絲織、真絲服飾、真絲家紡、絲綢文化創意、蠶桑資源綜合利用”全產業鏈產業集群，年產值超370億元。

鑫緣集團以培養繭絲綢產業專技人才為抓手，采用“公司+基地+農戶”經營模式，探索出規模化種桑養蠶的“鑫緣模式”，自主培養國家和省級高層次人才20名、高級工110名，為海安繭絲綢工匠隊伍建設樹立標桿。這些年，“鑫緣模式”拓展到江蘇泗洪，廣西環江、德保，安徽潛山、霍山，江西永新等全國重點蠶桑產區，發展建設桑園基地32.7萬畝，吸納培養產業技術工人5512名，帶動21.3萬農民栽桑養蠶，從業人員年勞務總收入37.3億元，這條“絲綢之路”越走越遠。

如果說“海安繭絲綢巧工匠”是富民增收勞務品牌的代表，那么，“武進軌道交通技術員”則是推進發展新質生產力的技術技能品牌的象征。

“2017年6月26日，‘復興號’高鐵在京滬線投入運營，宣告時速350公里高鐵風擋系統研制成功并順利落地運用。”作為勞務品牌創業項目大賽一等獎獲獎項目代表，李景山是常州今創風擋系統有限公司總經理，也是“武進軌道交通技術員”勞務品牌經營主體負責人，回想起創業風生水起時，外國合作方封鎖關鍵核心技術，中國團隊開啟艱難的二次創業的歷程，李景山感慨萬千，“從‘和諧號’到‘復興號’，我們經歷了‘技術引進—消化吸收—再創新’3個發展階段，實現風擋系統設計、工藝、質量、裝備等方面的技術突破，實現100%國產化。這期間，我們培養了一批又一批的‘軌道交通技術員’，其中培養高技能人才150人。”“曾經我們被先進技術‘卡脖子’，現在我們的產品遍布海內外。”李景山說。

勞務品牌具有鮮明的地域特色、行業特征和技能特點。近年來，江蘇深入實施勞務品牌培育建設工程，推動勞務品牌從自發性向組織化、從粗放式向精細化、從簡單勞務向產業融合轉變，形成312個多形式、多領域的勞務品牌，其中省級勞務品牌177個，帶動就業近400萬人，年創造產值超5000億元，在促進就業、拉動增收和推動發展方面發揮了積極作用。

打造特色，小香包成為“金荷包”

將藿香、冰片、甘草、金銀花、白芷等中草藥填進繡工精美的香包內并縫口，一只馬莊香包便完成了最后的工序。“我們有制作車間，村民哪怕是上了年紀的老人，只要針線活過硬，每月能有兩三千元的收入。”來自徐州馬莊的手藝人李潔告訴記者，“這次活動，不僅是展示和講述了馬莊香包及其背后的故事，許多企業單位也過來對接下單，表示要用馬莊香包當伴手禮。”

2009年，馬莊中藥香包被確定為國家級非物質文化遺產項目徐州香包代表作品。如今，馬莊香包品牌不斷做大，不僅成立了行業協會、研究中心，注冊了16個商標，還建設了香包文化大院等產業基地，小小香包成了新時代馬莊文旅大產業，轉型致富的“金荷包”。

活動現場設置人力資源服務、培訓服務、創業服務、求職招聘、金融服務等多個對接區。在展示交流區，全省13個設區市特色勞務產品集中展示，81個品牌參展。

“都來品一品如皋黃酒！”在南通展示區，“聞香而來”的客人端起小杯細品，南通市人社局就業管理中心主任趙陽告訴記者，這次他們展示的是海安繭絲綢和如皋長壽食品。“最新鮮的才算得上最好的食品。一袋芝麻花生糖八塊錢、一大盒桃酥不到20元，價格不算高，因為這些食品都是零添加，現做現賣，保質期不長。我們來現場宣傳推介，更希望找到愿意傳承傳統手藝的志同道合者。”

勞務品牌的培育需要金融支撐，在江蘇，普惠金融的文章同樣可圈可點。

邳州，享有“中國大蒜之鄉”的美譽，“‘邳州蒜客’是省級勞務品牌，我們為其定制了‘大蒜金融服務方案’。從‘大蒜卡’到‘大蒜貸’，蒜民們享受了支持鄉村振興的優惠政策，拿到了年息不到3%的大蒜普惠貸，我們還支持邳州大蒜出口外銷，走向世界。”中國銀行江蘇省分行普惠金融事業部副總經理李曉光說。圍繞地方特色產品，該行在全省省級勞務品牌培育建設工作中，已累計支持超過30個省級勞務品牌，一對一建立專屬金融產品，投放超過10億元信貸資金，服務經營主體超2000戶。

大有可為，家政服務成重頭戲

射陽好阿姨、大豐卯酉好管家、鹽都悅家師、鹽城美亭管家……在鹽城展示交流區的7個展示品牌中，有5個為家政服務品牌。

帶著營養餐的配料、嬰兒的輔食，“大豐卯酉好管家”法定代表人陳美玲向大家介紹起“好管家”在健康飲食、健康檢測等方面提供的優質服務，“現代家庭需要現代家政，科技賦能、數字賦能，可以實現傳統家政的全面升級。我們以管家的形式，全方位服務好家庭的‘一老一小’。”“大豐卯酉好管家”今年被認定為省級勞務品牌，代表江蘇參展全國勞務品牌發展大會。目前已建成全省首家家政服務產業園區，集聚創業、就業、培訓、消費等服務功能，吸引市內外16家家政服務機構進駐。品牌已促進就業超1.2萬人，培養“鹽城家政師”100多人，一批優秀從業人員獲評“江蘇省技術能手”“長三角金牌家政員”“金牌月嫂”。

就業是最大的民生。近年來，“鹽城家政”成為鹽城加強勞務品牌建設的重頭戲。鹽城市人社局局長吳啟飛介紹，為促進高質量充分就業、助力富民增收、解決“一老一小”問題，從2022年7月開始，鹽城市強化統籌、高位推進、加大投入、持續發力，在全省率先出臺品牌建設實施意見，市財政安排1000萬元專項資金用于品牌建設。鹽城人社部門聚焦“打造長三角地區中高端家政品牌”總體目標，牽頭組織推進“鹽城家政”品牌建設工作，初步打造出“鹽城美家師”等一批省級以上家政服務類勞務品牌，“鹽城家政”正成為鹽城就業富民、鄉村振興的一張“新名片”。

□ 本報記者 卞小燕 通訊員 薛傳剛